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Organisationskultur und Gleichstellung

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Kooperationen und Spitzenforschungsbereiche der letzten fünf Jahre

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  • Ökologie und Evolution der Archaea, Umweltgenomik

    Schleper, C. (Projektleiter*in), Jandl, N. (Projektadministrator*in), Rodrigues de Oliveira, T. (Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in), Monserrat i Diez, M. (Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in), Weber, P. (Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in), Hager, K. (Technische*r Projektmitarbeiter*in), Harrer, S. (Technische*r Projektmitarbeiter*in), Pozaric, F. (Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in), Grant, E. (Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in), Perier, Ü. (Technische*r Projektmitarbeiter*in), Znidaric, N. (Technische*r Projektmitarbeiter*in), Radler, P. (Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in), Viehböck, T. (Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in), Maslac, N. (Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in), Luo, Z.-H. (Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in), Wimmer, E. (Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in), Zwicker, J. (Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in), Sun, Z. (Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in), Karavaeva, V. (Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in) & Baraket, F. (Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in)

    1/03/2329/02/28

    Projekt: Forschungsförderung

  • Awareness campaign to prevent gender-based violence

    Appiano, L. (Projektleiter*in)

    1/05/2331/10/24

    Projekt: Forschungsförderung

  • FEMAC2: Career Development Programme for Female Academics

    Tiefenbacher, K. (Projektleiter*in), Baltazar de Lima de Sousa, M. F. (Co-Projektleiter*in), Schleper, C. (Co-Projektleiter*in) & Marohn, N. (Co-Projektleiter*in)

    1/10/1730/09/19

    Projekt: Forschungsförderung