Projekte pro Jahr
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- 1 Ähnliche Profile
Kooperationen und Spitzenforschungsbereiche der letzten fünf Jahre
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Wissen in der Krise / Knowledge in Crisis
Crane, T. (Projektkoordinator*in), Sliwa, P. (Projektleiter*in), Schmid, H. B. (Co-Projektleiter*in), Kölbel, M. (Co-Projektleiter*in), Werndl, C. (Co-Projektleiter*in), Farkas, K. (Co-Projektleiter*in), David, M. (Co-Projektleiter*in), Means, J. (Projektkoordinator*in), Rasl, M. (Projektadministrator*in), Kallhoff, A. (Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in), Schnieder, B. (Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in), Pinkert, F. (Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in), Grimm, H. (Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in), Coeckelbergh, M. (Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in), Knuuttila, T. (Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in), Peschl, F.-M. (Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in), Vraciu, C. (Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in), Benli, A. E. (Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in), Dal Conti Lampert, F. (Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in), Greslehner, G. P. (Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in), Harris, K. R. (Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in), Dougherty, M. (Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in), Tiisala, T. (Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in), Kappes, Y. (Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in) & Staykov, B. (Projektadministrator*in)
1/10/23 → 30/09/28
Projekt: Forschungsförderung
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Adaptation In The Human Coupling with Culture: Exploring the Role of Uncertainty as a Polarizing Force From an Enactive Perspective (Human Coupling)
Peschl, F.-M. (Projektleiter*in)
1/09/23 → 31/08/25
Projekt: Forschungsförderung
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Ein Framework der Organisationalen Improvisation
Peschl, F.-M. (Projektleiter*in)
2/09/19 → 1/09/22
Projekt: Forschungskooperation
Publikationen
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Can we expect AI to be wise? A Wisdom, knowledge (management), resonance, and cognitive science perspective
Peschl, M. F., Kaiser, A. & Kerschbaum, C., 2025, Proceedings of the 58th Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS 2025). University of Hawaii at Manoa, S. 4863-4872Veröffentlichungen: Beitrag in Buch › Beitrag in Konferenzband › Peer Reviewed
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How to facilitate presencing as an embodied transformative learning process: The role of embodied practices in future-oriented leadership in innovation teams
Peschl, M. F., Hochenauer, P., Bottaro, G. M. & Rötzer, K., 2025, in: International Journal of Presencing Leadership & Coaching . 2, 1, S. 95-132 37 S.Veröffentlichungen: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer Reviewed
Open Access -
Beyond the ivory tower: Teaching non-rational knowledge to business students and practitioners
Kaiser, A., Kerschbaum, C., Kragulj, F. & Peschl, M. F., 2024, S. 333-341.Veröffentlichungen: Beitrag zu Konferenz › Paper › Peer Reviewed
Auszeichnungen
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Bank Austria Preis zur Förderung innovativer Lehre 2011 (Univ. Vienna)
Peschl, F.-M. (Empfänger*in), 14 März 2011
Auszeichnung: Preis, Auszeichnung oder Ehrung
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Innovations in teaching
Peschl, F.-M. (Empfänger*in), 2001
Auszeichnung: Preis, Auszeichnung oder Ehrung
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Lifelong Learning Award 2009
Peschl, F.-M. (Empfänger*in), 2009
Auszeichnung: Preis, Auszeichnung oder Ehrung
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Rethinking OneHealth as a Future Innovation Ecosystem
Peschl, F.-M. (Invited speaker)
20 Aug. 2025Aktivität: Vorträge › Vortrag › Science to Science
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New to the world – The onto-epistemology of general novelty
Bauer, R. (Vortragende*r) & Peschl, F.-M. (Vortragende*r)
3 Juli 2025Aktivität: Vorträge › Vortrag › Science to Science
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What does it mean to “pre-sense” future potentials/possibilities?
Peschl, F.-M. (Vortragende*r)
1 Juli 2025Aktivität: Vorträge › Vortrag › Science to Science
Presseberichte
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Rad oder Kamel: Wie Kulturen mit Technik umgehen
11/10/23
1 eigener Medienbeitrag
Presse/Medien: Expertenkommentar
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