Publikationen pro Jahr
Publikationen pro Jahr
Persönliches Profil
Fingerprint
Ergründen Sie die Forschungsthemen, in denen Ingrid Wahl aktiv ist. Diese Themenbezeichnungen stammen aus den Werken dieser Person. Zusammen bilden sie einen einzigartigen Fingerprint.
- 1 Ähnliche Profile
Kooperationen und Spitzenforschungsbereiche der letzten fünf Jahre
Klicken Sie auf Punkte oder Fingerprints, um Details anzuzeigen oder wählen Sie ein Land/Gebiet aus dieser
-
Communicating appreciation in the workplace: Importance and perception of appreciation from managers and co-workers and its effects on organisational citizenship behaviour
Hagelstein, J. P. W., Wahl, I., Stranzl, J. & Einwiller, S., 15 Aug. 2025, (Elektronische Veröffentlichung vor Drucklegung) in: Journal of Communication Management.Veröffentlichungen: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer Reviewed
-
Fostering employees' organizational identification and organizational citizenship behavior through diversity communication
Wahl, I., Einwiller, S. & Bartels, J., 20 Aug. 2025, (Elektronische Veröffentlichung vor Drucklegung) in: Management Communication Quarterly.Veröffentlichungen: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer Reviewed
-
Introduction to the special issue: Diversity in corporate and marketing communications
Einwiller, S. & Wahl, I., 9 Mai 2025, in: Journal of Marketing Communications. 31, 5, S. 515-519 5 S.Veröffentlichungen: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer Reviewed
-
Comparing employee appreciation in Germany and the U.S.
Wahl, I. (Vortragende*r) & Einwiller, S. (Vortragende*r)
24 Sept. 2025 → 27 Sept. 2025Aktivität: Vorträge › Vortrag › Science to Science
-
Psychological safety and internal communication: Employees’ perceptions of psychologically safe communication settings in the workplace
Hagelstein, J. P. W. (Vortragende*r), Huber, J. (Vortragende*r), Wahl, I. (Vortragende*r) & Einwiller, S. (Vortragende*r)
24 Sept. 2025 → 27 Sept. 2025Aktivität: Vorträge › Vortrag › Science to Science
-
Diversity perceptions in comparison: Meaning and evaluation of associations to "diversity in organizations"
Marx, V. (Vortragende*r), Wahl, I. (Vortragende*r) & Einwiller, S. (Vortragende*r)
24 Sept. 2025 → 27 Sept. 2025Aktivität: Vorträge › Vortrag › Science to Science