Publikationen pro Jahr
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2023
Gender-age differences in hiring rates and prospective wages—Evidence from job referrals to unemployed workers
Bamieh, O. & Ziegler, L., Aug. 2023, in: Labour Economics. 83, 102395.Veröffentlichungen: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer Reviewed
Open Access -
2022
A field experiment on labor market speeddates for unemployed workers
van der Klaauw, B. & Ziegler, L., Juni 2022, (Elektronische Veröffentlichung vor Drucklegung) in: The Journal of Human Resources.Veröffentlichungen: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer Reviewed
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Are remote work options the new standard? Evidence from vacancy postings during the COVID-19 crisis
Bamieh, O. & Ziegler, L., Juni 2022, in: Labour Economics. 76, 102179.Veröffentlichungen: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer Reviewed
Open Access -
Can wage transparency alleviate gender sorting in the labor market?
Bamieh, O. & Ziegler, L., Juni 2022, 19 S. (IZA Discussion Paper; Nr. No. 15363).Veröffentlichungen: Working Paper
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2021
Skill Demand and Wages. Evidence from Linked Vacancy Data
Ziegler, L., Juni 2021, 37 S. (IZA Discussion Paper; Nr. 14511).Veröffentlichungen: Working Paper
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What is the Media Impact of Research in Economics?
Ziegler, L., Juli 2021, 27 S. (Working papers Department of Economics, University of Vienna; Nr. 2103).Veröffentlichungen: Working Paper
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2020
How Does the COVID-19 Crisis Affect Labor Demand? An Analysis Using Job Board Data From Austria
Bamieh, O. & Ziegler, L., Okt. 2020, 18 S. (IZA Discussion Paper; Nr. 13801).Veröffentlichungen: Working Paper
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2019
A Field Experiment on Labor Market Speeddates for Unemployed Workers
van der Klaauw, B. & Ziegler, L., Feb. 2019, 53 S. (IZA Discussion Paper; Nr. 12140).Veröffentlichungen: Working Paper
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2018
Do Parental Networks Pay Off? Linking Children's Labor-Market Outcomes to Their Parents' Friends
Plug, E., van der Klaauw, B. & Ziegler, L., 2018, in: Scandinavian Journal of Economics. 120, 1, S. 268-295 28 S.Veröffentlichungen: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer Reviewed