Publikationen pro Jahr
Publikationen pro Jahr
Persönliches Profil
Lebenslauf
- Seit 2019 CPO (Chief Psychology Officer) bei der SCHUHFRIED GmbH
- Seit 2017 Lehrveranstaltungsleiter für den Arbeitsbereich Psychologische Diagnostik an der Universität Salzburg
- Seit 2017 Doktoratsstudium an der Universität Salzburg
- 2012 bis 2017 Lehrveranstaltungsleiter für den Arbeitsbereich Psychologische Diagnostik & Methodik an der Universität Graz
- 2010 bis 2018 Abteilungsleiter der Abteilung Psychologie bei der SCHUHFRIED GmbH
- 2009 bis 2010 Human Resources Produktverantwortlicher bei der SCHUHFRIED GmbH
- 2006 bis 2009 Human Resources Projektmanagement bei Best Institut für berufsbezogene Weiterbildung und Personaltraining GmbH
- 2005 Eintrag in die Liste anerkannter Arbeitspsychologen
- 2005 Inhaber der Lizenz A für berufsbezogene Eignungsbeurteilungen nach DIN 33430
- Seit 2004 Mitglied des Fachnormenausschuss 249 „Anforderungen an Prozesse und Methoden in der Personalentwicklung“
- Seit 2003 Lehrveranstaltungsleiter für den Arbeitsbereich Psychologische Diagnostik, seit 2018 für den Arbeitsbereich AWO an der Universität Wien
- 2001 bis 2003 Tutor für den Arbeitsbereich Psychologische Diagnostik an der Universität Wien
- 2000 bis 2006 Management Consultant bei General Consulting Network (GCN)
- 1996 bis 2002 Studium der Psychologie, Universität Wien
Forschungsinteressen
- Psychologische Diagnostik
- Psychometrie
- Eignungsdiagnostik
- AI
- Validitäten und Fairness von Tests
- People Analytics
Fingerprint
Ergründen Sie die Forschungsthemen, in denen Marco Vetter aktiv ist. Diese Themenbezeichnungen stammen aus den Werken dieser Person. Zusammen bilden sie einen einzigartigen Fingerprint.
- 1 Ähnliche Profile
Kooperationen und Spitzenforschungsbereiche der letzten fünf Jahre
Klicken Sie auf Punkte oder Fingerprints, um Details anzuzeigen oder wählen Sie ein Land/Gebiet aus dieser
-
Inconsistent Flynn effect patterns may be due to a decreasing positive manifold: Cohort-based measurement-invariant IQ test score changes from 2005 to 2024
Oberleiter, S. (Korresp. Autor*in), Fries, J., Dejardin, F., Heller, J., Schaible, C., Vetter, M., Voracek, M. & Pietschnig, J., 1 Nov. 2024, in: Intelligence: a multidisciplinary journal. 107, 101867.Veröffentlichungen: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer Reviewed
Open Access -
Increasing IQ Test Scores and Decreasing g: The Flynn Effect and Decreasing Positive Manifold Strengths in Austria (2005–2018)
Andrzejewski, D., Oberleiter, S., Vetter, M. & Pietschnig, J., 23 Dez. 2024, in: Journal of Intelligence. 12, 12, 130.Veröffentlichungen: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer Reviewed
Open Access -
Domain-specificity of Flynn effects in the CHC-model: Stratum II test score changes in Germanophone samples (1996-2018)
Lazaridis, A., Vetter, M. & Pietschnig, J. (Korresp. Autor*in), 1 Nov. 2022, in: Intelligence: a multidisciplinary journal. 95, 101707.Veröffentlichungen: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer Reviewed
Open Access
-
Increasing IQ Test Scores and Decreasing g: The Flynn effect and decreasing positive manifold strengths in Austria (2005-2018)
Andrzejewski, D. (Vortragende*r), Oberleiter, S. (Autor*in), Vetter, M. (Vortragende*r) & Pietschnig, J. (Vortragende*r)
Juli 2025Aktivität: Vorträge › Vortrag › Science to Science
-
Erratic Flynn effect patterns may be due to the positive manifold evolution: Cohort-based measurement-invariant IQ test score changes from 2005 to 2024
Pietschnig, J. (Vortragende*r), Fries, J. (Autor*in), Dejardin, F. (Autor*in), Heller, J. (Autor*in), Schaible, C. (Autor*in), Vetter, M. (Autor*in), Voracek, M. (Autor*in) & Oberleiter, S. (Autor*in)
2024Aktivität: Vorträge › Vortrag › Science to Science
-
Prädiktoren des beruflichen Erfolgs in Call Centern: Der inkrementelle Beitrag spezifischer Persönlichkeitsfacetten
Vetter, M. (Autor*in)
26 Sept. 2011Aktivität: Vorträge › Vortrag › Andere