Projekte pro Jahr
Kooperationen und Spitzenforschungsbereiche der letzten fünf Jahre
Die Karte zeigt die jüngsten externen Kooperationen auf Länder-/Gebietsebene. Klicken Sie auf Punkte, um Details anzuzeigen oder wählen Sie ein Land/Gebiet aus dieser
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PARENTS-CAREER: Parental Leave and Career Trajectories of Men and Women in Austria
Kügler , A., Ziegler, L. & Bamieh, O.
1/01/24 → 31/12/26
Projekt: Forschungsförderung
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Paternity Leave: Monetary Incentives or Flexibility?
Ziegler, L., Zulehner, C. & Bamieh, O.
1/10/21 → 31/05/24
Projekt: Forschungsförderung
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Gender-age differences in hiring rates and prospective wages—Evidence from job referrals to unemployed workers
Bamieh, O. & Ziegler, L., Aug. 2023, in: Labour Economics. 83, 102395.Veröffentlichungen: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer Reviewed
Open Access -
Are remote work options the new standard? Evidence from vacancy postings during the COVID-19 crisis
Bamieh, O. & Ziegler, L., Juni 2022, in: Labour Economics. 76, 102179.Veröffentlichungen: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer Reviewed
Open Access -
Can wage transparency alleviate gender sorting in the labor market?
Bamieh, O. & Ziegler, L., Juni 2022, 19 S. (IZA Discussion Paper; Nr. No. 15363).Veröffentlichungen: Working Paper
Aktivitäten
- 1 Vortrag
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Firing costs, employment and misallocation - Evidence from randomly-assigned judges
Omar Bamieh (Vortragende*r)
22 Aug. 2017Aktivität: Vorträge › Vortrag › Science to Science