Projekte pro Jahr
Persönliches Profil
Fingerprint
Ergründen Sie die Forschungsthemen, in denen Steffen Keck aktiv ist. Diese Themenbezeichnungen stammen aus den Werken dieser Person. Zusammen bilden sie einen einzigartigen Fingerprint.
- 1 Ähnliche Profile
Kooperationen und Spitzenforschungsbereiche der letzten fünf Jahre
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Projekte
- 1 Abgeschlossen
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Wann sind kulturell vielfältige Teams für Unternehmen wertvoll?
Keck, S. (Projektleiter*in)
1/02/18 → 31/12/20
Projekt: Forschungsförderung
Publikationen
- 13 Artikel
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Managing exploration in organizations: The effect of superior monitoring on subordinate search behavior
Richter, V. (Korresp. Autor*in), Janjic, R., Klapper, H., Keck, S. & Reitzig, M. G., Sept. 2023, in: Strategic Management Journal. 44, 9, S. 2226-2254 29 S.Veröffentlichungen: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer Reviewed
Open Access -
Elaborating or Aggregating? The Joint Effects of Group Decision-Making Structure and Systematic Errors on the Value of Group Interactions
Keck, S. & Tang, W., Juli 2021, in: Management Science. 67, 7, S. 3985-4642, iii-iv 24 S.Veröffentlichungen: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer Reviewed
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Biased interpretation of performance feedback: The role of CEO overconfidence
Schumacher, C. (Korresp. Autor*in), Keck, S. & Tang, W., 1 Juni 2020, in: Strategic Management Journal. 41, 6, S. 1139-1165 27 S.Veröffentlichungen: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer Reviewed
Open Access
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Gender and decoy effects in hiring decisions
Keck, S. (Vortragende*r)
16 Aug. 2015 → 20 Aug. 2015Aktivität: Vorträge › Vortrag › Andere
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SPUDM 2015
Keck, S. (Teilnehmer*in)
16 Aug. 2015 → 20 Aug. 2015Aktivität: Wissenschaftliche Veranstaltungen › Teilnahme an ...
Presseberichte
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When It Takes Senior Leadership To Help Forecast The Future
20/08/19
1 eigener Medienbeitrag
Presse/Medien: Expertenkommentar