Pay inequity effects on back-office employees’ job performances: the case of a large insurance firm

Yingchao Zhang, Oliver Fabel, Christian Thomann

Veröffentlichungen: Beitrag in FachzeitschriftArtikelPeer Reviewed

OriginalspracheEnglisch
Seiten (von - bis)421-439
Seitenumfang19
FachzeitschriftCentral European Journal of Operations Research
Jahrgang23
Ausgabenummer2
DOIs
PublikationsstatusVeröffentlicht - 1 Juni 2015

ÖFOS 2012

  • 502026 Personalmanagement

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