Flache Hierarchien einführen: Chancen und Herausforderungen

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Flache Hierarchien liegen im Trend. Aber für welche Unternehmen eignen sie sich? Und wie sollten Organisationen vorgehen, wenn sie auf eine selbstbestimmtere Form der Arbeit setzen wollen? Zu diesen Fragen forscht Markus Reitzig, Lehrstuhlinhaber und Professor für Strategisches Management an der Universität Wien. Im Interview erklärt er, unter welchen Bedingungen Unternehmen mit flachen Strukturen erfolgreich sind.